특별계정
특별계정 팀은 보험업법상 회사 내 다른 자산(일반계정자산)과 구분 관리하도록 지정된 특수목적의 상품(퇴직보험, 퇴직연금, 연금저축, 변액보험상품 등)으로부터 발생하는 재원을 운용, 관리하여, 수신금리 이상의 수익을 창출함으로써 회사의 수익에 기여하는 업무를 수행하고 있습니다.
자본시장통합법의 재정과 더불어, 변액보험 등 실적형 상품은 별도의 조직과 인력을 분리하여 운용하고 있으며, 이에 특별계정자산 운용을 원리금보장형 운용과 실적형 운용으로 크게 구분하고 있는데 세부적으로 정리하면 아래와 같습니다.
- 01. 원금보장형 운용 (퇴직보험/퇴직연금/개인보험)
- 포트폴리오 운영전략 및 특별계정운용과 관련한 기획업무, 유가증권운용, Research 등의 업무
- 02. 실적형 운용(변액보험/퇴직연금실적형)
- 펀드자산배분 및 운용전략 수립, 아웃소싱관리, 결산 및 제공 시 업무 등으로 구성- 복수운용사 관리 및 자산배분
특별계정은 자산운용을 통한 수익창출을 주된 목표로 하고 있으므로, 기본적으로 투자에 대한 다양한 지식과 투자판단을 위한 의사결정력이 중요한 자질 입니다. 그리고 무엇보다 고객과 회사의 자금을 운용하는 관리자로서의 선량한 양심과 사명감이 중요합니다. 또한 위에서 언급한 바와 같이 자산운용 이외의 다양한 업무를 수행하고 있으므로 회계, 기획, 법률, 전산 등 다양한 업무와 지식에 대한 관심과 습득을 위한 남다른 열정이 필요합니다.
최근 보험회사의 상장 및 외형성장과 더불어 특별계정 자산의 확대와 운용성과가 회사의 미래성장의 동력으로 어느 때보다 중요하게 자리매김되고 있습니다. 특별계정의 업무는 다양한 자산에 대한 투자와 광범위한 금융기관과의 관계를 수반하고 있으므로 금융시장에서 발생하는 대부분의 자산변동과 금융사건을 밀접하게 체험하면서 이에 대응하는 과정을 경험하게 되며, 이 과정 속에서 한 명의 자산운용 전문가로서의 성장하게 될 것입니다. 또한 부수적인 다양한 업무에 대한 경험의 축적은 직급이 높아지면서 수행해야 하는 관리자로서의 업무능력을 향상시켜 개인적으로 보다 다양한 기회와 비젼을 가질 수 있습니다.
